Accademia Orme di Luna è una formazione professionale innovativa aperta sia agli uomini che alle donne.
Tutto il percorso è pensato per donne e uomini, pronti a esplorare le opportunità che offre il coaching al femminile nel lavoro, nella crescita professionale e personale.
La formazione, unica in Italia, è pensata non solo per chi vuole diventare coach, ma anche per chi desidera abbinare queste competenze nel proprio percorso lavorativo o di vita. La consapevolezza del ciclo ormonale e/o lunare, in correlazione con il ritmo biologico e fisiologico, ritmo stagionale, diventa il punto di forza, uno strumento per trasformare pensieri in azioni concrete e accompagnare nello stesso processo di apprendimento le proprie coachee.
Per la quinta edizione la formazione si divide in moduli per dare la possibilità a chiunque di poter frequentare
Il manifesto di Orme di luna
L’Accademia Orme di Luna si basa su tre pilastri etici, che rappresentano i valori fondanti della scuola.
Perché l’apprendimento non è puro nozionismo, ma soprattutto applicazione, nel pieno rispetto di chi si rivolge all* professionist* format* in Orme di Luna.
Valore delle parole
Tutti i giorni comunichiamo, ma quanto ci capiamo veramente? Sempre più spesso si confondono i fatti con le interpretazioni, finendo così per creare fraintendimenti e fratture nei rapporti.
Attraverso l’ascolto attivo e l’attenzione al significato delle parole, portiamo luce su una vera consapevolezza di ciò che l’altro ci sta dicendo.
Lotta all’abuso di professione
Molti dicono che il confine tra coaching e psicoterapia è sottile. Non sono d’accordo. Il confine è molto ben delineato, e per praticare la professione del coach, è importante conoscerlo e rispettarlo, sempre. Una psicologa insegna in Orme di Luna, e ritengo che la collaborazione con altre figure professionali, con cui non siamo in competizione, sia vincente.
Rispetto dell’individualità
In un mondo in cui tutti vogliono attribuirci un’etichetta, io scelgo di definirmi da sola, e penso che ognuno debba avere il diritto di farlo. L* coach non fa una diagnosi e non insegna a nessuno cosa fare e come essere, ma apre alla possibilità di guardarsi dentro e vedere il mondo con occhi nuovi.
L'accademia
Accademia Orme di Luna nasce nel cuore di Khadija Cirafici a Febbraio 2020 e vede la luce a Settembre dello stesso anno con la prima edizione del suo master di coaching annuale per formare Coach Professionisti, specializzati in tematiche femminili.
Life & Executive Coach, specializzata in percorsi di metagenealogia, con più di 2200 ore di coaching erogate, Khadija fonda la sua Accademia dal profondo desiderio di portare sempre a più donne e uomini uno dei messaggi che le ha cambiato l’esistenza:: il coaching con focus sulle tematiche femminili come strumento per tradurre punti di forza in obiettivi.
Una visione innovativa del coaching, da applicare in ambito aziendale, olistico o relazionale. La formazione di Orme di Luna è strutturata con un’attenzione particolare a formare professionisti consapevoli dei confini entro cui agire: una formazione contro l’abuso di professione. Ti diamo tutti gli strumenti per fare del coaching uno strumento di valore o un vero e proprio percorso professionale.
Master in coaching al femminile
Oggi alla sua quinta edizione, Master in coaching al femminile di Orme di Luna è un percorso annuale online live, che permette di comprendere e lavorare sul proprio potenziale, ma anche su quello delle donne del tuo team e delle tue clienti.
Sperimentando una modalità di apprendimento innovativa, basata su tecniche di coaching, esercizi e pratica, per fare di queste conoscenze la tua professione o uno strumento potente da abbinare ad un’altra attività professionale.
Il Master è online e annuale, per un totale di 151 ore formative ed è rivolto ad ogni donna e uomo che voglia trasformare la propria vita da un punto di vista professionale, creandosi una nuova opportunità e a tutti i professionisti che vogliano sviluppare un approccio coaching oriented.
Altre formazioni
Metagenealogia reloaded
28 ore di sessioni di gruppo più 5 supervisioni individuali.
Il modulo esclusivo per rendere il coaching e il mentoring più efficaci, integrando la metagenealogia per accedere a una dimensione nuova di ascolto dell’individuo.
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